RESPONSABILITÉS : Ce poste de Responsable Bureau d'Études (H/F) en structures métalliques et serrurerie, placé sous la responsabilité du dirigeant et accompagné par lui, combine responsabilités techniques, management d'équipe et avantages attractifs. Points clés des missions : - Dimensionnement et calculs : Gestion complète de la phase technique avec la réalisation des notes de calcul et le dimensionnement des structures. - Modélisation et production de dossiers : Création de plans d'implantation et de fabrication, intégration des outils numériques pour les commandes. - Encadrement et coordination : Management direct des dessinateurs/projeteurs avec un rôle daccompagnement technique. - Pilotage de projets : Suivi rigoureux des échéances et avancement des dossiers en concertation avec la direction. - Réunions et planning : Animation des réunions pour assurer un bon déroulement des activités. Les avantages professionnels : - Flexibilité horaire : Adaptabilité des horaires pour concilier vie pro/perso. - Cadre de travail moderne et bienveillant : Open space ergonomique, bonne ambiance, et outils de gestion des temps optimisés. - Avantages financiers : Prime annuelle significative, tickets restaurant, et heures supplémentaires payées. - Esprit convivial : Organisation d'événements et moments de partage réguliers. Les atouts de lentreprise : - Proximité et valorisation des collaborateurs : Une structure familiale qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. - Environnement structuré : Échanges collaboratifs et opportunités denrichir ses compétences. - Projets variés et innovants : Un cadre stimulant pour ceux qui aiment les défis techniques. Lieu et contrat : - Localisation : Accessible et idéalement situé. - Type de contrat : CDI à temps plein (35 à 43h), avec rémunération équitable et extras attractifs. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : 1. Formation et parcours : - Ouvert à tous les parcours professionnels : que ce soit un BTS Structures Métalliques, un Master, ou une expérience terrain avant une spécialisation. - Pas de diplôme requis : la priorité est donnée au savoir-faire et à la motivation. 2. Expérience : - 3 à 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire, dans les structures métalliques. - Une première expérience réussie en management est attendue, avec une capacité démontrée à accompagner et motiver une équipe. - Si absence de connaissances en serrurerie : une formation interne est prévue. 3. Compétences techniques essentielles : - Logiciels DAO/CAO : maîtrise requise des outils de conception assistée par ordinateur. - Atout majeur : compétence sur Advance Steel 4. Qualités personnelles : - Leadership bienveillant : capacité à guider léquipe vers l'atteinte des objectifs communs tout en valorisant les compétences individuelles. - Rigueur et organisation : essentiel pour gérer plusieurs projets en parallèle. - Sens relationnel : aptitude à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. - Perspicacité : anticipation des besoins et gestion proactive des priorités. En résumé : Le/La candidat(e) idéal(e) est un leader technique et humain, capable de conjuguer savoir-faire en conception et management déquipe dans un cadre bienveillant et exigeant. La motivation, la rigueur et un esprit collaboratif sont des atouts incontournables.