RESPONSABILITÉS : Votre mission consistera à prospecter activement de nouveaux clients, spécialement les centres de formations et les écoles, afin de les inviter à communiquer via les supports de communication de l'entreprise que vous leur proposerez. Vous gérerez la relation commerciale de A à Z en toute autonomie, de la prospection à la signature du bon de commande, en passant par l'analyse du besoin et le déploiement des solutions de communication. Vous assurerez également le suivi des prestations et de la satisfaction de vos clients. Votre expertise vous permettra d'identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer des solutions sur-mesure. Inscrit dans une dynamique de réseau, vous serez invité.e à participer à divers événements et représentations publiques afin de promouvoir les différents supports. Doté d'un sens aigu du relationnel, vous devrez développer et entretenir des relations solides avec les clients et prospects. Cette offre s'adresse à des personnes dynamiques, ambitieuses avec un réel intérêt pour la prospection terrain et la relation commerciale BtoB. L'environnement de travail est stimulant et diversifié, chaque journée apportant de nouveaux défis à relever. Poste en CDI. Salaire : 23000 à 34000 brut / mois (fixe+variable) PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez idéalement un diplôme en commerce en poche et/ou vous disposez d'une première expérience confirmée en tant que commercial(e) BtoB, avec une aptitude démontrée pour la prospection terrain et téléphonique. Nous cherchons une personne qui se distingue par son aisance à s'exprimer et sa capacité à établir facilement le contact avec les clients. Vous avez la capacité à chasser de nouvelles opportunités et de transformer vos efforts de prospection en résultats concrets. Pour autant, la fidélisation et le conseil client sont importants pour vous. Vous êtes orienté action et réalisation des objectifs tout en sachant garder le cap dans un environnement en constante évolution. Si vous aimez les technologies digitales, alors vous partez avec un bel avantage. La connaissance de Salesforce est un plus mais pas obligatoire, en revanche il est essentiel de se montrer apte à s'approprier rapidement de nouveaux outils. Si vous êtes prêt.e à relever le challenge, postulez et je vous recontacte. Je suis Marine LEMOINE, en charge de ce recrutement.