Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, établissement d'accueil pour personnes âgées dépendantes, un médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (0,6 ETP). Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une première nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser... Au sein de cet établissement pouvant accueillir 90 résidents, dont 14 en unité de vie protégée, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'établissement et la cadre de santé. Vous serez le garant de l'organisation des soins et de la coordination des différents intervenants (interne et externe) pour offrir aux résidents une permanence des soins et une prestation de qualité. Vous aurez pour taches principales : - l'élaboration du projet médical, et la mise en application de celui-ci avec l'équipe soignante; - d'appuyer et de conseiller le directeur pour l'admission des nouveaux résidents; - de veiller à la sécurité du circuit du médicament, et de proposer des améliorations pour l'amélioration de celui-ci; - de faire le lien entre les familles et le directeur, le directeur et les familles, et l'ensemble de l'équipe soignante; - l'évaluation de l'état de dépendance et de l'état de santé des résidents; - d'informer le directeur sur les dysfonctionnements rencontrés, et de proposer une solution d'amélioration; - de participer à la mise en uvre de la politique de formation de l'équipe soignante et de participer aux actions de formation; - de développer et fidéliser le réseau gérontologique et de santé local qui est déjà très présent... L'équipe est composée d'une cadre de santé, 5 IDE (3 jour), 25 AS (12 jour), 1 APA, 1 psychologue (à temps partiel), 1 ergothérapeute (à temps partiel), 1 responsable hôtelier et 10 ASH. Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (0,6 ETP). Vous jours de présence seront à définir avec la direction de la résidence. Votre salaire sera fonction de votre expérience, et pourra aller jusqu'à 120K€ en ETP. Les avantages : - un CSE, - des possibilités de formation, - une direction des affaires médicales qui peut venir en soutient, - un établissement avec une ambiance familiale, - une équipe stable, - l'utilisation de la télémedecine si besoin, - une prime de participation... Pour ce poste nous recherchons un médecin (h f) : - Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, - Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, - disposant idéalement d'un DESC de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur d'EHPAD. Vous avez acquis dans vos précédentes expériences une autonomie dans votre travail et un fort esprit d'initiative. Vous êtes attaché au bien-être des résidents, et faites preuve de qualités d'écoute, de dynamisme et d'adaptation. Votre aisance relationnelle vous permet de faire passer un message, faire entendre une position et aimer cultiver le travail en équipe. Vous vous retrouvez dans cette annonce, et avez envie de rejoindre un groupe où l'humain prime n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Vous serez contacté par Vanessa, consultante sénior au sein de Fed Medical pour un 1er entretien. A l'issue de celui-ci un entretien sera à prévoir avec la direction de l'établissement (en présentiel), puis vous aurez un échange (téléphonique) avec la direction du groupe. Contrat : CDI Salaire : 80000 à 120000 € par an