Descriptif du poste: Elaboration et pilotage budgétaire * Elaboration et suivi du budget (EPRD) et du plan global de financement pluri annuel (PGFP) * Construire les prévisions de recettes et de dépenses (T2A, dotations, forfaits soins, hébergement, dépendance, MIG, FIR) * Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire en collaboration avec l'ensemble des directions fonctionnelle, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission à l'ARS et le suivi des notifications de crédits * Elaborer et analyser le bilan * Synthétiser et analyser des données financières * Concevoir, réaliser et exploiter la comptabilité analytique et réaliser le retraitement comptable (RTC) Analyse médico-économique et contrôle de gestion * Mettre en place des tableaux de bord financiers et médico-économiques. * Analyse de l'efficience des activités (MCO, médico-social, USLD, handicap). * Contribution à la contractualisation interne (dialogue de gestion avec services/pôles). * Participation aux études médico économiques (investissements, réorganisations, projets territoriaux) * Assurer le contrôle de gestion sociale en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des soins * Rédiger les notes de synthèse, les rapports d'études et d'alerte sur la base d'analyse des résultats de gestion * Réaliser des enquêtes internes et/ou externes * Elaborer des scénarios budgétaires et mettre en place des actions correctives. Comptabilité et gestion de la dette et de la trésorerie * Superviser la clôture des comptes en lien étroit avec le Trésor public : respect du calendrier de clôture, réalisation d'écritures spécifiques (provision, subvention, rattachement charges/produits) * Pilotage du mandatement et des délais globaux de paiement * Suivi prospectif et pilotage de la trésorerie * Gestion dynamique de la dette (lignes de trésorerie et emprunts) * Prise en charge de mandats et de titres de recettes diverses (IFAS, fermages, locations diverses, etc.) * Suivi de la qualité comptable (M21). Responsabilités spécifiques * Missions relatives à l'Institut de Formation des Aides-Soignants (IFAS) du CHDB: réunions contradictoires avec la Région, complétude du logiciel Solstiss * Sécurisation des procédures de contrôles internes * Contribution au projet d'établissement (volet financier) * Participation aux réunions CS, Directoire, CME, bureaux de Pôles * Participation aux réunions de coordination regroupant les responsables administratifs, techniques et logistiques du CHDB * Participation aux réunions de cadres * Interlocuteur privilégié du Trésor Public, ARS et CEA * Travail en complémentarité et en coordination avec les autres responsables administratifs, techniques et logistiques du CHDB (Direction des soins, ressources humaines, service achat, service travaux, pharmacie .) * Travail en complémentarité et mutualisation des ressources et expertises avec les cadres de la DAAFAP au sein de la Coopération Hospitalière Nord Alsace  * Possibilité à terme de participer aux astreintes administratives Profil recherché: Compétences requises * Maîtrise de la comptabilité publique hospitalière (M21) et du fonctionnement budgétaire hospitalier * Maitrise des outils et circuits financiers : Hélios, Cpage, BO, Excel, Solstiss (formations possibles) * Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution des données financières * Aptitude à piloter des projets transversaux et à conduire le changement * Capacité à rendre compte et à sécuriser les processus financiers. * Capacité à produire des simulations financières complexes. * Vision prospective et capacité d'anticipation des risques financiers. Qualités requises * Rigueur, méthode et esprit de synthèse * Esprit pédagogique (explication des contraintes financières). * Autonomie et réactivité * Sens du dialogue et qualités relationnelles * Discrétion, loyauté et sens du service public * Capacité d'organisation et de priorisation. Profil recherché   * Formation supérieure en comptabilité, finances publiques, gestion hospitalière ou contrôle de gestion (Master 2, EHESP, IAE, etc.). * Expérience appréciée en établissement public de santé ou médico-social.