Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale du Réseau, vos principales missions sont : 1. Définir, en coordination avec la Direction, la stratégie de développement à la fois en nombre d'adhérents et en qualité d'entreprises recrutées de sorte d'assurer un plan de maillage du territoire cohérent, visible et pérenne. 2. Être à l'écoute des évolutions du marché avec le souci d'accompagner le Réseau, à s'approprier les solutions nécessaires pour poursuivre le développement de leurs activités. Dans ce cadre, vous intervenez également dans la conduite de gestion des projets métiers. 3. Suivre/analyser/challenger les principaux indicateurs des adhérents du Réseau. 4. Développer, en étroite collaboration avec la Direction Grands Comptes, les accords-cadres du Réseau tout en veillant à l'équilibre des négociations en termes de rentabilité pour les adhérents du Réseau. Dans le cadre de vos missions, vous êtes à l'aise avec les organisations matricielles. A ce titre, vous vous assurez du niveau d'informations et de compréhension autour des enjeux marché et réseau auprès des différents partenaires et autres directions. Profil recherché: Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum acquise en management et animation de réseaux B to B, idéalement dans un environnement proche du secteur automobile ou tout simplement avec une expertise d'animation réseau d'entrepreneurs indépendants (licence de marque, concessions, franchise...). Vous maîtrisez les procédures RH de management (entretien de recadrement), le déploiement de concepts commerciaux complexes). Vous maitrisez parfaitement les outils digitaux. Votre capacité à fédérer, à collaborer en transversal, votre force de conviction, vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans le poste proposé. Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre assertivité. Rejoignez un Groupe en pleine transformation, avec des perspectives d'évolution en France comme à l'international.