Descriptif du poste: Dynamisez votre trajectoire : vous êtes passionné(e) par la gestion des paies et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant où l'autonomie et la rigueur font la différence ? Notre cabinet, partenaire d'entreprises engagées dans le développement de leurs Ressources Humaines, recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F. En véritable acteur(trice) clé du service, vous jouerez un rôle central dans la gestion du portefeuille paie et administration du personnel. Vos missions principales : * Assurer l'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur * Gérer les déclarations sociales obligatoires et suivre l'évolution des réglementations * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour toute question liée à la paie et à l'administration du personnel * Participer à la gestion des entrées, sorties et mouvements de personnel (contrats, DPAE, absences) * Piloter en toute autonomie l'organisation de votre portefeuille, en veillant à la qualité et à la fiabilité des traitements Profil recherché: Pour réussir à ce poste, vous disposez des atouts suivants : * Formation Bac +3 (Licence) idéalement spécialisée en Ressources Humaines, Paie ou équivalent * Expérience de minimum 3 ans en gestion de la paie et administration du personnel, acquise en environnement exigeant * Maîtrise parfaite du processus paie et de la législation sociale * Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités * Autonomie, sens du service et discrétion sont indispensables pour garantir la confidentialité des dossiers * Rigueur, réactivité et esprit d'initiative pour piloter efficacement votre périmètre