Descriptif du poste: * Vous encadrez une équipe composée de 9 techniciens. Vous organisez l'activité commerciale et technique selon les campagnes, fixez les objectifs individuels et collectifs, suivez les indicateurs via le CRM et accompagnez les collaborateurs sur le terrain. Vous participez aux recrutements et au développement des compétences. * Vous élaborez et défendez le budget régional en lien avec les chefs marché. Vous suivez les objectifs de volumes, chiffre d'affaires et marges, analysez les écarts et proposez les actions correctives. Vous supervisez les charges de fonctionnement et contribuez au suivi du recouvrement en lien avec les services concernés. * Vous impulsez une culture de prospection active, suivez la mise en œuvre des campagnes commerciales et intervenez sur des comptes stratégiques. Vous veillez à l'utilisation rigoureuse du CRM et identifiez les opportunités de développement sur un territoire concurrentiel représentant une part significative de l'activité Production Végétale. * Vous assurez la coordination avec les autres métiers de la coopérative (production animale, machinisme, silos, approvisionnement) afin de garantir la cohérence des actions sur le territoire. * Vous participez à la vie coopérative, aux conseils d'administration locaux et aux instances terrain. Vous représentez EMC2 lors d'événements professionnels et faites remonter les informations stratégiques aux instances dirigeantes. Profil recherché: De formation Bac+3 à Bac+5 en agriculture ou agronomie, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial dans le monde agricole et d'une première expérience réussie en management d'équipe. Vous maîtrisez les enjeux de la production végétale et comprenez le fonctionnement d'une organisation coopérative. Vous êtes à l'aise avec le pilotage d'indicateurs économiques et la gestion budgétaire. Manager de terrain, vous savez fédérer, décider et accompagner vos équipes dans une logique de performance et de développement. Votre présence terrain, votre sens des responsabilités et votre capacité d'analyse seront des atouts pour réussir. * Poste en CDI, Statut cadre au forfait jours, poste basé à Chaumont avec une forte présence terrain sur la Haute-Marne. * Rémunération fixe et Variable, véhicule de service, mutuelle prise à 100%, participation, intéressement et PERCO, CSE