Descriptif du poste: Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F) - CDI - Le Cannet-des-Maures (83) - 40/45K€ - Infrastructure IT - ASAP   Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la distribution, engagé dans un vaste programme de modernisation de ses infrastructures informatiques, un Administrateur Systèmes & Réseaux H/F pour renforcer son pôle Infrastructure.   Dans un contexte de croissance soutenue et d'évolution des sites logistiques, la DSI poursuit la structuration de ses équipes et renforce son expertise interne. Votre rôle Rattaché·e au Responsable du pôle Infrastructure, vous intervenez comme Administrateur systèmes et réseaux, aussi bien sur l'exploitation que sur les évolutions de l'infrastructure. Vous évoluez dans un environnement techniquement moderne, avec une autonomie réelle sur les choix et les orientations techniques, dans le respect des règles de sécurité SI.   Vos principales missions 1. Administration & exploitation - Administrer et maintenir les environnements systèmes et réseaux. - Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures. - Intervenir sur les incidents complexes et contribuer au dispositif d'astreinte après formation.   2. Profil recherché: Le profil recherché - Expérience confirmée (minimum 7 ans) en administration systèmes et réseaux. - Solides compétences techniques et capacité à diagnostiquer des environnements complexes. - Autonomie, esprit d'analyse et sens du service. - Goût pour le travail en équipe et les environnements à taille humaine. - Capacité à gérer les imprévus et les situations critiques. - Formation Bac +2/3 en informatique minimum.   Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Pour évoluer dans un environnement IT moderne et structuré. - Pour bénéficier d'une liberté d'action réelle sur les sujets infrastructure. - Pour travailler sur des projets concrets, au cœur des enjeux logistiques. - Pour rejoindre une équipe engagée, collaborative et en développement. Le process : Première étape : entretien de sélection avec Océane pour définir vos critères et votre adéquation avec le poste. Deuxième étape : entretien avec le client final. Et c'est déjà la dernière étape : prise de poste rapide !   Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant pour échanger sur vos perspectives.