Descriptif du poste: Contexte du projet Dans le cadre de la transformation de notre fonction finance, nous déployons la solution Workday Finance. Ce projet stratégique entre dans sa phase critique de préparation des cycles de migration et de définition de la stratégie de bascule (Cutover). Votre Rôle En tant que chef d'orchestre du chantier Data & Cutover, vous êtes le garant de la qualité des données migrées et de la continuité de service lors du passage de l'ancien monde vers Workday. Vous pilotez l'articulation entre l'intégrateur externe et nos équipes projet et opérationnelles en interne. Missions Principales 1.⁠ ⁠Stratégie et Pilotage de la Migration : * Définir et piloter le plan de migration pour l'ensemble du périmètre : Référentiels (Clients/Fournisseurs), Balances comptables et Pièces ouvertes. * ⁠Coordonner les cycles de conversion (Dry Runs 1 et 2) : suivi des extractions, transformations et chargements (EIB/iLoads). * ⁠Garantir la stratégie de réconciliation de données entre le legacy et Workday pour validation par le métier et l'audit. 2.⁠ ⁠Orchestration de l'Écosystème Interne : * Piloter les équipes internes en charge des outils périphériques. * ⁠Gérer la complexité des spécifiques internes liés aux outils sources pour assurer leur parfaite intégration avec le nouveau Core Model Workday. 3.⁠ ⁠Plan de Cutover & Go-Live : * ⁠Concevoir le Runbook détaillé (rétroplanning heure par heure) de la bascule finale. * ⁠Coordonner les activités de "Freeze" des systèmes, les reprises manuelles et le démarrage des interfaces. * ⁠Piloter la "War Room" durant la phase de mise en production et assurer le support de stabilisation post Go-Live. 4.⁠ ⁠Gouvernance : * Reporting direct au Directeur de Projet. * ⁠Animation des comités de suivi data avec l'intégrateur et les parties prenantes métier.   Profil recherché: Profil Recherché * Expérience : Vous avez déjà piloté la migration de données et le cutover d'un ERP de grande envergure (idéalement Workday Finance). * ⁠Compétences Techniques : Maîtrise du modèle de données Workday (FDM) et des processus de réconciliation comptable. * ⁠Leadership : Capacité à orchestrer des équipes pluridisciplinaires (IT, Finance, Intégrateur) dans un environnement mouvant. * ⁠Langues : Français et Anglais courants impératifs (contexte international). * ⁠Soft Skills : Rigueur méthodologique extrême, excellente communication