Offre n° 9745425
Comptabilité (H/F)

Actualisé le 21 juillet 2025

<h2>Description du poste</h2>Missions<h3 data-start="272" data-end="318">À propos de notre bureau de Saverne</h3>Le bureau de Saverne compte aujourd’hui 6 collaborateurs, engagés et expérimentés, qui &oelig;uvrent dans une ambiance décontractée mais orientée résultats. Nous accompagnons environ 200 clients, principalement des TPE issues des secteurs du bâtiment et des services, avec une grande diversité de dossiers. Notre environnement de travail est dématérialisé et centré sur la collaboration et l’efficacité.<h3 data-start="782" data-end="805">Vos missions</h3>En tant qu’Assistant(e) Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne d’un portefeuille clients composé essentiellement de TPE issues principalement des secteurs du bâtiment et des services. Sous la supervision d’un chef de mission, vous serez accompagné(e) dans la montée en compétence sur une palette de missions variées, notamment :<h4 data-start="1168" data-end="1233">Tenue et révision comptable (environ 70 % du temps) :</h4><ul data-start="1234" data-end="1672"><li data-start="1234" data-end="1338">Saisie et enregistrement des pièces comptables (achats, ventes, banque, caisse, opérations diverses)</li><li data-start="1339" data-end="1384">Lettrage des comptes clients/fournisseurs</li><li data-start="1385" data-end="1436">Préparation des états de rapprochement bancaire</li><li data-start="1437" data-end="1510">Pré-contrôle des pièces dématérialisées via notre outil de production</li><li data-start="1511" data-end="1602">Participation à la révision des comptes : analyse des soldes, justification des comptes</li><li data-start="1603" data-end="1672">Préparation des dossiers de travail pour l’établissement des bilans</li> </ul><h4 data-start="1674" data-end="1733">Déclarations fiscales (environ 30 % du temps) :</h4><ul data-start="1734" data-end="1939"><li data-start="1734" data-end="1775">Établissement des déclarations de TVA</li><li data-start="1776" data-end="1881">Préparation ou assistance à la réalisation d’autres déclarations fiscales : IS, CVAE, DAS2, CFE, etc.</li><li data-start="1882" data-end="1939">Veille sur les échéances fiscales et respect des délais</li> </ul><h4 data-start="2288" data-end="2317">Outils utilisés :</h4><ul data-start="2318" data-end="2416"><li data-start="2318" data-end="2364">Logiciel de production comptable CADOR</li><li data-start="2365" data-end="2416">Suite Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, etc.)</li> </ul>Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipeDernière étape* : Prise de décisionIl est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) ...

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Employeur

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