Descriptif du poste: Quel sera votre quotidien ? Votre principal rôle sera de : Porter la vision stratégique d'évolution des produits du périmètre ITSM & Référentiels, en lien avec les processus opérationnels de la Production informatique auprès de nos clients internes . Piloter le Backlog de ses produits . Piloter le cycle de vie de ses produits . Définir et animer les offres de services . Travailler en transversalité avec les clients et utilisateurs pour cadrer leurs besoins et proposer des axes d'optimisation . Définir et porter les projets d'évolution des systèmes et processus, avec une approche produit agile. Coordonner avec le Tech Lead les travaux d'une équipe de 6 à 12 personnes (internes et TMA externes). Copiloter des budgets importants (+ d'1MEUR). Gérer des marchés avec de nombreux partenaires. Assurer avec le Tech Lead le maintien en conditions opérationnelles des solutions en service. . Profil recherché: Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Avoir un BAC+5 idéalement dans le domaine du digital et justifier d'une expérience confirmée en tant que Product Owner IT, au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les sujets suivants : ITIL V4 (Certification requise) ServiceNow (Certification CSA, CSA, CTA ou CIS requise) : ITSM pour la gestion des incidents, des demandes, des problèmes, des changements) HAM pour la gestion des actifs) FSM pour la gestion des interventions sur sites CSM pour la gestion des services clients Squash TM, TestLink pour la gestion des applicatifs Jira pour la gestion du Backlog produit Les référentiels d'entreprise et la modélisation de données (CMDB) Le Cloud public et hybride Les méthodes agiles Le Lean management La gestion des plannings et des projets La gestion de budgets Les compétences et qualités attendues ? Leadership, capacité à porter une vision stratégique. Excellente communication et très bonne capacité rédactionnelle Sens de la collaboration : capacité à travailler en transversalité et à fédérer une équipe pluridisciplinaire Esprit de synthèse, d'analyse, capacité à prioriser et à arbitrer Capacité à organiser/présenter des réunions (ateliers, formations, comités) Maîtrise des outils de pilotage agile (Backlog, user stories, roadmap produit). Sens du service et orientation utilisateur. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Localisation : 93160 Noisy-Le-Grand Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine) Salaire : à définir selon votre expérience Conditions particulières : Une participation à l'astreinte est à prévoir pour le poste. Avantages : Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Gratuité sur le réseau RATP et 90 % de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP Prise en charge de 75 % de l'abonnement hors IDF si concerné Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues