Descriptif du poste: L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne le mouvement associatif des Compagnons Bâtisseurs, implanté dans 17 régions françaises (Hexagone et Outre-mer), qui mène des projets dans le secteur de l'habitat pour l'inclusion sociale et professionnelle, par un accompagnement basé sur la solidarité et l'entraide, dans un esprit d'éducation populaire. L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs recrute son.sa Directeur.trice Général.e/ Le mouvement Compagnons Bâtisseurs est en forte croissance et réunit 400 salariés, 150 volontaires et 600 bénévoles.   POSTE En responsabilité d'une équipe de collaborateurs de plus de 50 personnes, vous dirigez la tête de réseau en coordonnant les 10 associations régionales autonomes, vous dirigez hiérarchiquement les 7 établissements secondaires en phase de développement vers l'autonomie, et vous pilotez les grands projets nationaux. Vous pilotez la stratégie de développement en lien avec les orientations définies par le Conseil d'Administration.   MISSIONS Porteur.euse du projet associatif du mouvement, représentant.e investi.e et moteur de son développement, vous mettez en œuvre ses orientations politiques, afin d'assurer la continuité du projet et son développement, sur l'ensemble du territoire. Vous assurez une animation du réseau et un soutien aux différentes structures et associations qui la composent, vous garantissez et fidélisez les partenariats. Vous agissez sous la délégation directe du Conseil d'Administration de l'ANCB, et en lien régulier avec le bureau.   CONDITIONS * Poste en CDI - Statut Cadre- Temps plein (forfait jours) * Poste localisé à Rennes au siège de l'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs * Disponibilité pour des déplacements réguliers en Hexagone et en Outre-Mer * Rémunération : 55-60 K€ brut annuel selon expérience et CCN * Chèques déjeuners et complémentaire santé  * Date de prise de poste : à compter du 2ème trimestre 2026 Profil recherché: PROFIL  Votre niveau d'autonomie, de compréhension des différents environnements politiques, législatifs, économiques et sociaux et de leurs évolutions vous permettent d'être force de proposition, tant dans la promotion des valeurs de l'association que dans le management de ses projets et équipes. Vous êtes en capacité d'appréhender les moyens et partenariats disponibles pour répondre aux enjeux et objectifs du mouvement. Vous traduisez au quotidien les orientations et les plans d'action et vous tenez le cap et les objectifs visés. Vous avez une vision stratégique claire, pour le développement du mouvement, et un sens politique certain. Vous avez de grandes capacités de structuration et d'animation et vous êtes porté.e par un fort engagement social. Vous disposez de solides connaissances budgétaires et réglementaires spécifiques à la gestion associative et à ses financements et d'une expérience avérée du management et de la gouvernance associative. Vous avez une bonne expérience de l'animation de réseaux.   COMPETENCES Votre formation, minimum de niveau Master 2 ou équivalent, sous-tend vos compétences : Compétences techniques * Bonne connaissance de la réglementation applicable aux associations et aux financements publics/privés (subventions, conventions, appels à projets, financements européens). * Capacité à piloter des projets d'envergure et à initier de nouveaux modèles économiques. * Bonne maîtrise du pilotage budgétaire et financier, et suivi pluriannuel. Expérience en contrôle de gestion, procédures de contrôle et outils d'aide à la décision.   Compétences relationnelles et managériales * Capacité de management d'une équipe de plus de 50 personnes. * Capacité à animer un réseau, structurer et fédérer, diffuser des bonnes pratiques. * Excellentes compétences de communication (écrit/oral) et de médiation, pour dialoguer et construire aussi bien avec le Conseil d'administration, les 10 directeur.trices des associations autonomes et les 7 des établissements du réseau, qu'avec les nombreux partenaires institutionnels et financiers, publics et privés.   Qualités personnelles * Large vision stratégique, conviction et engagement politique, capacité à relier finances, gestion et projet associatif. * Rigueur et fiabilité, avec une grande attention à la conformité et au respect réglementaire. * Adhésion aux valeurs sociales et solidaires portées par les Compagnons Bâtisseurs. Indépendamment des talents déjà exercés, la dimension humaine, les capacités relationnelles, la qualité des échanges - vecteur des valeurs de l'association et leur partage - seront des conditions indispensables à la réussite d'une prise de poste durable.