Descriptif du poste: Membre du CODIR usine, vous pilotez une équipe de 5 personnes, et vous déploierez la politique RH Groupe en adéquation avec les spécificités du site. Vous travaillerez sur l'ensemble des sujets RH : * Piloter le volet recrutement en anticipant les besoins et en optimisant les process * Être responsable du développement des compétences des collaborateurs (plan de formation,...) * Superviser les indicateurs RH (absentéisme, effectifs, .) et définir les actions d'améliorations * Animer la politique santé et sécurité et travail et la communication interne / externe * Co-animer les relations sociales avec les partenaires sociaux de votre périmètre * Assurer le management direct d'une équipe RH pluridisciplinaire et d'une équipe sécurité Profil recherché: Diplômé d'un BAC+5 dans la fonction RH/Juridique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur un site industriel. Vous maîtrisez le droit social et les différents volets RH. La connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus. Vous avez le sens de l'observation et de l'écoute, êtes curieux(euse) et réactif(ve). Vous faites également preuve d'une réelle intelligence relationnelle et savez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, écrivez-nous !