Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, agap2 renforce ses activités dans l'ingénierie Aéronautique, Spatial & Défense (ASD). Le Responsable de Département pilote le développement commercial, le recrutement, le management des consultants et la rentabilité de son centre de profit.   Missions : 1. Développement commercial & gestion de portefeuille * Définir la stratégie de développement du périmètre ASD. * Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes : grands donneurs d'ordre, équipementiers, bureaux d'études, centres R&D. * Identifier les besoins clients, qualifier les projets et proposer des solutions d'ingénierie à forte valeur ajoutée.   2. Recrutement & gestion de consultants * Piloter le recrutement des ingénieurs consultants : sourcing, entretiens... * Construire une équipe cohérente avec les ambitions du département. * Assurer l'intégration, le suivi et la montée en compétences des consultants. * Gérer les parcours, mobilités et perspectives d'évolution.   3. Management opérationnel * Animer une équipe d'ingénieurs consultants * Accompagner la montée en compétences : formations, coaching, orientations techniques, certifications. * Suivi de carrière : renouvellement de projet, fin de prestation, repositionnement sur de nouveaux projets. * Créer une dynamique d'équipe : événements internes, partage de connaissances, cohésion et communication régulière. 4. Contribution stratégique * Assurer une veille marché et anticiper les tendances industrielles ASD. * Participer à la structuration d'offres innovantes avec la direction technique. * Représenter agap2 lors d'événements professionnels : salons, conférences, forums écoles. * Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux et RH. Profil recherché: Profil recherché : Expérience * de minimum 3 ans d'expérience en société de conseil, ingénierie ou industrie ASD. * Expérience en pilotage de projets, business development ou management d'équipe. Compétences & qualités * Culture ingénierie aéronautique/spatiale/défense. * Fibre commerciale et capacité à négocier. * Leadership naturel et goût du challenge. * Autonomie, proactivité, sens du résultat. * Capacité à fédérer une équipe de consultants. Localisation : Boulogne-Billancourt (92). * CDI - statut cadre. * Rémunération attractive selon profil (fixe + variable) * Déplacements ponctuels sur sites clients.