Description du poste : Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un COORDINATEUR PILOTE INDUSTRIALISATION.***Sous l'autorité du Responsable Méthodes, le Coordinateur Pilote Industrialisation supervise l'activité de préparation méthodes afin de garantir la conformité et la complétude des dossiers techniques.***Responsable de la supervision de la préparation des dossiers d industrialisation, vous êtes amené à :***- Analyser la liasse technique du client afin de mettre en œuvre le processus d industrialisation - Définir avec l équipe, les objectifs et délais de réalisation des différentes tâches : devis, dossiers techniques d industrialisations, demandes de modification, etc. - Coordonner les plannings des industrialisations et suivre les phases d industrialisation (jalonnement) - Participer à la préparation des dossiers FAI et suivre leur avancement - Communiquer au client l état d avancement des industrialisations - Vérifier la documentation technique produite par le service Méthodes et la gestion de configuration - Coordonner le traitement des devis - Reporter les avancements, risques et points durs au Responsable Méthodes - Etablir les indicateurs mensuels du service méthodes - Contribuer au renforcement de l activité de préparation méthodes par la création de méthodes/standards - Partager et transmettre vos compétences (formations internes)***Par ailleurs, vous êtes amené à : - Apporter un support technique aux pilotes industrialisation - Traiter et mettre à jour les demandes de modification - Être force de proposition et proposer des outils d'amélioration continue Description du profil : Bac + 2/3 à dominante industrielle, mécanique avec au moins 10 ans d'expérience dans la conduite de projets en lien avec la production de pièces ou Bac +4/5 avec 2 à 5 ans d'expérience Votre goût prononcé pour la mécanique industrielle et votre rigueur seront les atouts de votre réussite. Collaborer avec différents interlocuteurs afin de mener à bien un projet ou atteindre un objectif S'adapter aux exigences des clients internes ou externes Gérer son temps et ses priorités dans les délais impartis Être force de proposition et d'innovation dans ses activités Faire preuve d'analyse et de synthèse dans ses activités Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail