Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de l'agence, vous aurez pour mission de développer l'activité, de l'animer, de manager votre équipe (une vingtaine de collaborateurs) en vue d'atteindre les objectifs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Manager les équipes : animer, coordonner, former, recruter, évaluer et fédérer les équipes- Superviser les opérations quotidiennes de l'agence : Gérer les approvisionnements et les achats, planifier les travaux et la location de matériel, la coordination des équipes- Développer de solides relations avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités commerciales pour favoriser la croissance de l'entreprise : Répondre aux appels d'offres et émission des devis, veille et prospection commerciale/marché- Réaliser ou vérifier des plans de levage, modes opératoires ou d'instructions de travaux spécifiques à une affaire- Visiter les chantiers et réception avec le client (suivi des opérations, des règlements, dossiers)- Garantir la conformité aux normes de sécurité, la qualité: développer la qualité, la sécurité, la santé, l'environnement au sein des agences, suivre les indicateurs qualités, audits SSE (santé-sécurité environnement) Conditions du poste : - 50KEUR à 60KEUR bruts / an en fixe + Variable selon objectif- Statut Cadre- Voiture de fonction   Profil recherché: Vous êtes notre candidat (H/F) idéal, si vous : - Justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire- Détenez un diplôme type Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (exemple : Génie civil, Logistique, Gestion d'entreprise)- Etes doté de compétences managériales et de communication ainsi que d'un fort leadership pour travailler efficacement en équipe- Détenez une fibre commerciale- Etes une personne terrain Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, postulez !