Descriptif du poste: 1. Accompagner la croissance omnicanale du Groupe en organisant le schéma logistique répondant à ces enjeux § Compréhension des enjeux business des filiales France § Optimisation du schéma logistique (à court terme via des fermetures / transferts de sites, dans un second temps par l'élaboration d'un plan stratégique logistique) § S'assurer de la cohérence des solutions existantes versus enjeux § Proposer les plans d'accompagnement et les mettre en œuvre 2. Garantir la performance logistique de chaque site § Mise en place des tableaux de bord et KPI pertinents § Rédaction des process, et audits réguliers de leur pertinence § Suivi des indicateurs et actions correctives (productivité, erreurs de préparation, casse, démarque, délais de livraison.) Suivi des stocks, optimisation du rangement, mise en œuvre des inventaires tournants et annuels 3. Optimiser le transport au client final § Mettre en place des tableaux de bord de suivi des délais transport § Animer des réunions régulières avec les principaux transporteurs et piloter les actions correctrices § S'assurer de la pertinence coût / service des transport filiales 4. Assurer la conformité règlementaire et le respect des normes sécurité et Qualité dans les entrepôts France · Respect des arrêtés préfectoraux, règles ICPE, demandes des assureurs et propriétaires, · Garant de la sécurité du personnel : port des EPI, procédures, accueil sécurité, protocole sécurité, évaluation des risques, formation · Anticipe l'obsolescence des matériels et propose une planification des investissements en conséquence · Assurer la conformité sécurité incendie et accès bâtiments · Assurer le maintien des espaces propres et rangés 5. Animer (Management) et développer (individuel et collectif) un réseau interne de professionnels de la logistique et au transport au client final § Pilote les budgets & organise / diffuse les reportings métiers § Propose le plan d'investissement annuel § Met en œuvre les organisations agiles et hybrides adaptées aux enjeux de transformation dans une logique d'optimisation permanente et d'omnicanalité § Met en place les processus adéquats en interne (nécessaires au bon fonctionnement global, et évalue leur performance continue) 6. Participer aux projets du Groupe dans son domaine de compétences, à travers la mise en place d'un ERP § Interfaces pour le logiciel qui restera en place pour 2 sites. § Participation active au projet ERP pour les autres filiales disposant d'un entrepôt 7. Participer activement aux enjeux RSE du Groupe dans son domaine de compétences   Profil recherché: Les exigences de transformation et les ambitions de développement de notre client nécessitent de mobiliser le bon niveau de séniorité et d'expertise pour challenger l'existant, engager les synergies et assurer les livrables dans les délais attendus. Issue d'une formation supérieure Logistique et/ou Supply Chain en école de commerce/ingénieur ou équivalent universitaire. Solide expérience dans les domaines de la distribution B2B et/ou de la prestation logistique, du retail, de l'e-commerce. Forte expertise de la gestion de projets et d'équipes pluridisciplinaires, notamment grâce aux postes précédemment occupés. § Fort leadership et excellente capacité d'analyse pour entrainer et fédérer les équipes internes et externes vers des objectifs communs ; Votre dynamisme et votre capacité à porter des projets sont des atouts majeurs pour ce rôle. § Equilibre entre vision stratégique, impact opérationnel et business ; un sens de l'excellence du service apporté au client direct et final ; § Solide background en Logistique, gestion des flux § Rigueur, méthodologie ; § Sens analytique § Capacité à simplifier la complexité ; § Capacité au travail collaboratif et en mode projet. § Déplacement en France Rémunération entre 90 000€ et 120 000€