Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F) Vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au quotidien. Vos missions seront notamment : - Santé et sécurité au travail : gestion et suivi des visites médicales, lien avec les services de santé au travail. - Gestion administrative du personnel : préparation et suivi des contrats de travail, avenants, suivi des temps partiels, conventions de stage, gestion des départs. - Paie et variables : centralisation et contrôle des variables de paie en lien avec le service paie. - Onboarding & suivi carrière : pilotage des recrutements administratifs, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d'essai et formalisation des parcours professionnels. - Reporting & conformité : élaboration des reportings RH, bilans et mise à jour de l'affichage légal - Support RH au quotidien : rédaction de courriers et réponses aux sollicitations des salariés - Amélioration continue : digitalisation et optimisation des processus RH, intégration d'outils numériques et usage réfléchi de l'IA pour gagner en efficacité. Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée en gestion administrative RH. La connaissances en droit du travail appréciées. Vous avez une bonne maitrise du digital en mode ?app? et ?plateforme? et collaboratif et vous avez un intérêt pour l'intégration d'outils d'IA dans les process RH. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, sens du service et communication bienveillante. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Votre curiosité, esprit critique et force de proposition sont des atouts pour améliorer les processus RH. Mission sur Saint Aignan de Grandlieu  Rémunération : 2000€ à 2100€ + Tickets Restaurant à 13€ ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap