VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir date 01/08/2026 Adjoint du directeur de l'Institut de Formation, le cadre supérieur de santé chargé de la coordination pédagogique contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'IFPS. Sous la supervision et en collaboration avec la direction du site, il assiste le directeur dans le pilotage de l'ingénierie de formation ainsi que dans le fonctionnement quotidien et la gestion globale de l'institut. Il représente le directeur de l'IFPS, à sa demande, pour les actions liées à la formation et les relations institutionnelles. Il assure la continuité d'activité de l'établissement en l'absence du directeur et le supplée si nécessaire. Responsable de la coordination pédagogique, il accompagne l'équipe enseignante dans la déclinaison opérationnelle des projets, soutient les initiatives pédagogiques et garantit la cohérence des actions menées. Il met en œuvre et assure le suivi des projets pédagogiques de l'IFPS, en lien étroit avec le formateur chargé de la coordination des stages et l'équipe administrative. Doté de solides connaissances en pédagogie, management, législation et évaluation, le cadre supérieur de santé chargé de la coordination pédagogique mobilise des compétences avérées en conduite de projet, animation d'équipe et pilotage de dispositifs de formation. Il fait preuve de sens des responsabilités, d'autonomie, d'écoute, de négociation, ainsi que d'une grande capacité d'orientation et de conseil. - Connaissance approfondie du secteur d'activité, des services associés et de leurs méthodes de travail. - Maîtrise des normes, réglementations et législations en vigueur, ainsi que des principes d'éthique et de déontologie professionnelle. - Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies, notamment la simulation et les dispositifs de formation digitale. - Expertise reconnue en pédagogie, conduite de projet et animation d'équipes pédagogiques. - Expériences diversifiées dans les soins infirmiers et dans le domaine de la pédagogie. - Capacité à travailler en équipe, ouverture d'esprit et aptitude à la coopération. - Forte capacité organisationnelle : rigueur, adaptation, anticipation, réactivité, créativité. - Capacité d'auto-évaluation et de positionnement professionnel affirmé. - Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité et intégrité professionnelle. VOTRE PROFIL : Le cadre supérieur de santé chargé de la coordination pédagogique possède des connaissances dans le domaine de la pédagogie, du management, de la législation et de l'évaluation. Il fait preuve de compétences pédagogiques, managériales et relationnelles. Il fait preuve d'un sens des responsabilités, d'autonomie, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de négociation, d'orientation et de conseil. Être titulaire :  - d'un titre permettant l'exercice de la profession infirmière. - du diplôme de cadre de santé ou d'un des certificats de cadre auxquels ce diplôme s'est substitué ; Un titre universitaire de niveau II dans les domaines de la pédagogie ou de la santé est un atout supplémentaire.  Expériences professionnelles attendues : - En management, en pédagogie et en coordination  - Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise, des différents services et de leur méthode de travail - Connaissance des normes, réglementation et législation en vigueur, éthique et déontologie professionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies (simulation, formations digitales) - Compétence reconnue dans la pédagogie, la conduite de projet et l'animation d'équipe pédagogique - Expériences diversifiées dans le domaine des soins infirmiers et de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'ouverture d'esprit - Capacité organisationnelle : rigueur - adaptation - anticipation - réactivité - créativité.... - Capacité d'auto-évaluation - Capacité de positionnement et d'affirmation - Sens de l'organisation, autonomie, éthique, grande disponibilité. VOS HORAIRES :  Cadre au forfait jour : du lundi au vendredi  VOTRE REMUNERATION : Coef : 590 soit un brut mensuel de 2 702.20€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel  Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel  Autres primes : Prime Ségur 2 égale à 52.00€  Avantages sociaux :  27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle  Prévoyance,  Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise SELF Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution,