POSTE : Manager d'Équipe de Développement H/F DESCRIPTION : Les missions du poste Management & leadership - Encadrer, animer et faire grandir une équipe de développeurs pluridisciplinaires - Organiser et animer les rituels d'équipe (Scrum, Kanban) - Accompagner la montée en compétence individuelle et collective - Participer au recrutement, à l'onboarding et à la fidélisation des talents - Favoriser un climat de collaboration, d'engagement et de qualité - Piloter la capacité, la charge et les priorités de l'équipe - Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements - Améliorer en continu les processus de delivery (Agile, CI/CD, outillage) Développement et expertise technique - Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités applicatives - Participer aux choix d'architecture et aux revues de code - Mettre en place et diffuser les bonnes pratiques de développement - Contribuer activement à la réduction de la dette technique - Produire un code robuste, maintenable et documenté Activités et responsabilités - Évoluer dans un environnement Agile (SCRUM & KANBAN) - Participer activement à l'amélioration continue (process, qualité, performance) - Concevoir des architectures robustes respectant les principes de la Clean Architecture - Mettre en oeuvre et maintenir des pipelines CI/CD - Collaborer étroitement avec les équipes Product et DevOps - Documenter les réalisations techniques (schémas, documentation, bonnes pratiques) - Contribuer aux tests (unitaires, intégration, fonctionnels) - Participer au Gitflow, aux revues de code et au partage de connaissances - Assurer une veille technologique active - Un package attractif - Télétravail 2 à 3 jours par semaine - Des RDV individuels chaque semaine pour vous améliorer - Formations Managers régulières pour être accompagné de manière optimale - Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.) - Une carte ticket restaurant (Edenred+) - Mutuelle Alan - Possibilité d'évoluer rapidement dans un environnement bienveillant - Remboursement d'un vélo à hauteur de 200€ - Des collègues en or qui ont plaisir à se retrouver en fin de journée autour d'un petit verre PROFIL : Savoir Compétences techniques (stack) - Backend : PHP, Symfony, Java, SQL - Frontend : maîtrise d'un ou plusieurs frameworks Front, idéalement Vue.js 3 - Mobile : Flutter - Environnements & outils : Kubernetes, GitLab, Cypress, n8n, Keycloak, Kafka - Méthodologies : Agile, Scrum, Kanban Savoir-être - Leadership technique et capacité à fédérer - Rigueur et sens de la qualité - Esprit d'équipe et collaboration transverse - Sens de la communication et de la pédagogie - Force de proposition et esprit d'initiative - Sens de l'organisation et autonomie - Agilité et capacité d'adaptation - Curiosité et veille technique constante