POSTE : Assistant de Paie H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) assistant(e) de paie. Secteur : Propreté L'entreprise est experte du nettoyage, de la remise en état, de la vitrerie et de la désinfection. Missions : Vous êtes en charge des tâches liées à la gestion et la mise en oeuvre des rémunérations du personnel de l'entreprise : .Créer les fiches salariées et établir les DPAE, les demandes de suivi médical, les affiliations à la mutuelle et prévoyance, . Assurer le suivie avec l'assurance maladie, . Collecte, étudie et saisit les informations liées à l'établissement de la paie (absences, congés, arrêts maladie, heures complémentaires, heures supplémentaires, etc.), . Réalise et émet les bulletins de paye, les vérifier et contrôler notamment les charges et les variables mensuelle . Veille à l'application du droit social et du droit du travail, . Etablit des relations avec l'URSSAF et les caisses de retraites et les mutuelles, . Etablit les documents liés aux fins de contrat, . Informe son Responsable Paie et Administration du Personnel des problématiques de gestion du personnel, . Etablit la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et la DADS, et toutes les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, . Optimise le calcul des charges sociales, . Etablit les attestations de salaires (maladie/AT/MP/mi-temps thérapeutique) dans les temps et réalise un suivi afin de s'assurer du paiement aux salariés par les organismes, . Etablit et suit les dossiers de prévoyance, . Réalise toute attestation ou document relatif aux salaires, . Réalise des tableaux de bord (absentéisme, effectif, net négatifs, avis à tiers détenteur, etc.), . Transmet à son Responsable les éléments relatifs au paiement des salaires et autres variables, . Réalise les enquêtes statistiques et documents obligatoires (DMMO), . Exerce le tutorat auprès d'apprentis ou stagiaires éventuels, forme le personnel Paie. PROFIL : Vous avez une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur, notamment du droit de la Sécurité sociale et du droit du Travail ; une bonne maîtrise du logiciel de paie Silae et des outils de bureautique est indispensable ; un goût prononcé pour les chiffres ; une rigueur à toute épreuve ; une bonne connaissance de la convention collective du nettoyage.