Tes principales missions : - Manager et développer ton équipe : recrutement, accompagnement, animation et montée en compétences. - Piloter l'activité du point de vente : suivi des indicateurs commerciaux, mise en œuvre de la stratégie commerciale. - Assurer la gestion opérationnelle du magasin : organisation quotidienne, plannings, contrôle des stocks et approvisionnement.  -  Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs clés du magasin et transmettre régulièrement les résultats à ta hiérarchie. - Être acteur du terrain : participation active à la mise en rayon, relation client et maintien de la qualité de service, l'implantation des nouveautés, la passation de commandes. - Gérer les aspects administratifs et financiers : suivi du chiffre d'affaires, gestion RH et respect des procédures internes. Ton profil : - Formation Bac + 2/3 ou expérience significative (minimum 4 ans) dans la gestion d'équipe et la vente. - Expérience confirmée en management opérationnel et pilotage d'un centre de profit. - Forte disponibilité sur une large plage horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi). - Bon relationnel, pragmatisme et esprit d'équipe. - Leadership naturel, sens des priorités et culture du résultat. Ce que nous proposons : - Formation d'intégration complète (8 semaines en magasin et e-learning). - Rémunération annuelle brute de 34 000 €. - Bonus liés à la performance du magasin et autres avantages (congés supplémentaires, titres-restaurant, mutuelle, réduction sur nos produits, CSE). - Opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en pleine expansion. Nos engagements : L'entreprise encourage la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion. Nous favorisons l'emploi des personnes en situation de handicap en adaptant les conditions de travail selon les besoins individuels.