Auxiliaire de Puériculture H/F 38 - Saint-Marcellin
Offre n° 9750805
Auxiliaire de Puériculture H/F
38 - Saint-Marcellin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Prendre soin, éveiller, accompagner et si c'était votre quotidien ? Un de nos adhérents recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour rejoindre une crèche engagée à Saint-Marcellin. Vous aimez travailler auprès des tout-petits et contribuer à leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants avec bienveillance. - Organiser des activités favorisant leur éveil et leur épanouissement. - Créer une relation de confiance avec les familles et les intégrer à la vie de la crèche. - Assurer la prise en charge des besoins physiques et émotionnels des enfants. - Veiller aux repas, au couchage et aux soins d'hygiène des enfants. - Proposer, organiser et animer des activités adaptés à l'âge des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL : Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'écoute, de patience et de bienveillance auprès des enfants et des familles. Créatif(ve) et dynamique, vous savez proposer des activités adaptées au développement des enfants. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Les enfants n'attendent plus que vous !
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
GENIPLURI
GENIPLURI, groupement d'employeurs ancré sur la région AURA, nous accompagnons les entreprises, collectivités et associations dans le recrutement, la formation, la montée en compétences, l'apprentissage, le management de transition, l'accompagnement et l'externalisation, la gestion RH des salariés.
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