Ce poste s'adresse à un avocat confirmé souhaitant s'investir dans un cabinet reconnu et stable, tout en préparant une future association à court terme. CAP TALENTS accompagne un cabinet rennais établi depuis plus de quarante ans, qui associe expérience et renouvellement. L'équipe, composée d'associés spécialisés en droit pénal, rural, commercial et de la famille, recherche un avocat collaborateur confirmé en droit rural et disposant d'une solide maîtrise du droit pénal. Le poste consiste à intervenir sur des dossiers à forts enjeux, souvent transversaux, où se croisent le droit pénal des affaires, le droit rural et le droit du travail. L'environnement de travail privilégie la concertation, la rigueur juridique et la recherche de solutions équilibrées, notamment par la médiation et la conciliation. Les principales responsabilités confiées sont : - Gérer et développer un portefeuille de dossiers en droit rural et pénal - Assurer la rédaction d'actes, conclusions et consultations juridiques - Représenter les clients devant les juridictions pénales et civiles - Conseiller les exploitants et entreprises sur les risques juridiques et pénaux - Participer à la stratégie juridique du cabinet et aux réunions d'équipe - Encadrer les collaborateurs plus jeunes et partager les bonnes pratiques - Contribuer à la préparation de la transmission progressive des dossiers en vue d'une association Ce poste constitue une opportunité rare d'intégrer une structure de référence à Rennes, dans laquelle l'expertise et la stabilité se conjuguent avec la perspective d'une évolution vers l'association. Vous êtes un avocat expérimenté, autonome dans la gestion de vos dossiers, et souhaitez vous investir durablement dans un cabinet où la qualité du travail et l'esprit collectif priment. Nous recherchons un professionnel capable d'aborder des dossiers complexes impliquant plusieurs branches du droit, notamment : - Maîtrise des dossiers en droit pénal général, des affaires et du travail - Solide connaissance du droit rural et de la procédure pénale - Capacité à traiter des dossiers de long terme avec méthode et discernement - Aptitude à travailler en équipe et à coopérer étroitement avec les associés - Rigueur rédactionnelle, sens de l'analyse et aisance relationnelle - Loyauté, stabilité et volonté d'inscrire son parcours dans la durée Le poste requiert un profil opérationnel, déjà aguerri au contentieux, à la stratégie de défense et au conseil. Une pratique confirmée du droit pénal est indispensable. Le cabinet privilégie la compatibilité humaine et la cohérence des valeurs partagées. Une réelle perspective d'association est prévue pour un avocat souhaitant s'impliquer dans un projet collectif à long terme.