Pourquoi nous rejoindre ? Un gage de qualité ? Pour la cinquième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees® ! Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l'accompagnement et la formation des stagiaires et alternants. Informations pratiques Alternance à pourvoir à partir de la rentrée scolaire 2026 sur notre site de Nanterre (92), pour une durée de 12 à 24 mois. Votre futur terrain de jeu Vous recherchez une alternance enrichissante, avec des missions variées en tant que Souscripteur Responsabilité Civile ? Ça tombe bien ! Notre Responsable Souscription Responsabilité Civile du Marché Entreprises recrute un(e) souscripteur(trice) en alternance afin de participer à l'étude, à la tarification et à la souscription des affaires standards. En intégrant notre équipe, vous découvrirez un métier passionnant, à la croisée de l'analyse juridique, de l'évaluation des risques et de la relation commerciale. Et parce que l'apprentissage passe aussi par l'environnement de travail : Vous rejoindrez une équipe reconnue pour sa disponibilité, son esprit d'entraide et la qualité de son ambiance de travail au quotidien. Vos missions  Accompagné(e) par votre tuteur et l'équipe, vous interviendrez progressivement sur : - L'analyse des demandes de souscription RC Entreprises (étude du risque, complétude, pièces...) - La tarification et la mise en place des contrats standards, dans le respect de la politique de souscription - Le conseil et le support technique auprès du réseau d'agents généraux - La surveillance des contrats de votre périmètre. - La participation ponctuelle à des projets transverses liés aux évolutions des outils et des pratiques métiers Et si c'était vous ? Vous envisagez de suivre un Master en Assurance à la rentrée prochaine. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre curiosité Votre rigueur Votre motivation Votre envie d'apprendre un métier technique et responsabilisant Vous recherchez un tuteur impliqué, sélectionné pour son expertise, sa pédagogie et sa disponibilité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez ! Le processus de recrutement ·       Échange téléphonique avec Thibaut, Chargé de recrutement ·       1er entretien RH ·       2ème entretien avec le manager opérationnel du service ·       3ème entretien avec le Responsable du pôle Rémunération À partir de 1 877 euros brut mensuel Vos avantages RTT, Télétravail, Horaires flexibles Avantages financiers et sociaux :Intéressement, Mutuelle, Tickets restaurants, CSE (places de cinéma, parcs d'attraction, subventions week-end...) Un parcours d'intégration structuré :Modules de formation, pack de bienvenue, accompagnement managérial