Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Ordonnancement/Planification votre rôle est de créer les plannings de production et de suivre les affaires de fabrication afin de garantir le délai de livraison. En tant que Planificateur, vos principales tâches et responsabilités seront : - Réaliser la revue de contrat à réception des commandes - Élaborer, mettre à jour et diffuser les plannings de Production et de Contrôle - Planifier et jalonner les ordres de fabrication et accompagner leur lancement en production - Relayer les priorités données par l'ADV ou la Supply-Chain ; - Travailler en étroite collaboration avec la Production, les Approvisionnements, les Achats et les Ordonnanceurs pour sécuriser les délais et assurer le respect de nos engagements envers nos clients - Équilibrer la charge et la capacité des moyens de production et proposer des ajustements ou délestages si nécessaire - Optimiser les ressources et tenir à jour le plan de charge capacité en collaboration avec le Responsable de Production. - Participer aux réunions de production ; - Analysez l'avancement des affaires et les éventuels manquants ; - Alimenter les machines suivant le planning établi (attente pied machine) - Relayer l'ordonnanceur/Lanceur sur le lancement en production Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un BAC +2 minimum (gestion de production, génie mécanique, productique...) - Expérience : Une première expérience à un poste similaire est nécessaire - Compétences : o Maitrise du Pack Office et des outils d'ordonnancements/planifications de type GANTT o Rigueur, réactivité et pragmatisme dans l'exécution des tâches o Capacité d'analyse o Bon esprit d'équipe Salaire : Entre 25K et 28.5KEUR - A négocier selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant en contact direct avec la production - Un poste clé au sein de l'entreprise en relation avec la quasi-totalité des services - Une organisation du travail en journée de 8h à 16h15 du lundi au jeudi et de 8h à 12h le vendredi (30 minutes de pause déjeuner) - Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Processus de recrutement : 1. Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site. 2. Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 3. Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences. LPF AERO promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser la diversité et à garantir un environnement de travail inclusif et respectueux.