Alternant assistant paie et administration du personnel H/F 49 - Mauges-sur-Loire
Offre n° 9751694
Alternant assistant paie et administration du personnel H/F
49 - Mauges-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
Vous êtes à la recherche d'un projet d'alternance dans le domaine des ressources humaines ? Rejoignez le Groupe Brangeon pour apprendre le métier d'Assistant paie et administration du personnel (H/F). En tant qu'alternant(e), vous assisterez les gestionnaires de paie dans leurs tâches quotidiennes et vous serez progressivement formé(e) aux différents aspects du métier. Vos principales missions seront : Assistance à la gestion de la paie : Aide à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie, dans la saisie des données et la vérification des bulletins de salaire. Support aux déclarations sociales : Participation à la collecte des informations nécessaires et préparation des déclarations sociales mensuelles et annuelles. Administration du personnel : Aide à la rédaction de contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des formations obligatoires... Suivi de l'absentéisme : Collecte et mise à jour des données d'absentéisme pour toutes les filiales, en collaboration avec les gestionnaires de paie. Mise à jour des procédures : Participation à la révision et à l'amélioration des procédures du service paie, sous la direction de votre tuteur. Production de reportings : préparation de divers rapports liés à la paie Archivage et classement : Aide au classement et à l'archivage des documents de paie et du personnel, en veillant à la confidentialité des informations. Étudiant(e) en préparation d'une formation diplômante Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en droit du travail et techniques de paie. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de discrétion et d'esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Lieu : Mauges sur Loire (49) Du lundi au vendredi en horaires de journée Contrat : Contrat en alternance, débutant en septembre 2026. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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