Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques, alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Dans le cadre du développement d'activité de l'un de nos clients, société de bâtiment et second-oeuvre implantée sur le bassin lyonnais, nous recherchons un carreleur H/F. Rattaché au chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, nettoyage) - Poser tous types de revêtements : carrelage, faïence, grès, pierre naturelle, etc. - Réaliser les découpes et les finitions avec soin - Appliquer les joints, assurer l'étanchéité et la planéité des surfaces - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Travailler dans le respect des règles de sécurité sur chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ; - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) ; - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! - Formation type CAP/BEP Carreleur ou expérience équivalente - Minimum 3 ans d'expérience en tant que carreleur dans le secteur BTP - Bonne maîtrise des techniques de pose (droite, diagonale, opus, etc.) - Sens du détail, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers)