A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! - Mener des entretiens d'évaluation au domicile des candidats à l'agrément d'assistant familial, conformément au référentiel national. - Rédiger des rapports d'évaluation (grille d'évaluation départementale, version papier et dématérialisée) qui contribueront aux décisions relatives à l'agrément initial d'assistant familial. - Évaluer les demandes de modification et de renouvellement d'agrément, et rédiger les rapports d'évaluation correspondants. - Collaborer avec les autres professionnels de l'unité afin de proposer une évaluation pluridisciplinaire. - Assurer la coordination avec les autres unités de la DPEEF, en particulier avec l'unité d'accueil familial et de gestion des dispositifs d'accueil. - Participer à la préparation des dossiers d'agrément des assistants familiaux en vue de leur présentation devant la Commission Consultative Paritaire Départementale. - Réaliser des enquêtes administratives, en lien avec le responsable et le psychologue de l'unité, dans le cadre de suspensions d'agrément. - Diplôme obligatoire : DE d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social - Expérience requise : Expérience en prévention et/ou protection de l'enfance - Spécificités Techniques : Connaissance des politiques publiques et particulièrement celles relevant de la PMI et des agréments des assistants familiaux L'emploi correspond au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle. Contrat en renfort d'un an.