Au sein de la Direction Comptable du Groupe ADP, département intégré à la Direction des Finances Gestion et Stratégie, vous êtes rattaché au Responsable des Normes Comptables. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Accompagner les projets de développement du Groupe (Acquisitions, fusions, cessions,) . Revoir les contrats et projets de contrats afin d'anticiper les impacts des opérations significatives. Répondre aux consultations des entités françaises et étrangères . Répondre aux questions comptables posées par la direction financière d'ADP, le management des filiales françaises et étrangères (normes françaises et IFRS), . Rédiger des notes explicatives sur les traitements comptables établis (en anglais et/ou en français, diffusées au sein du Groupe et partagées avec les Commissaires aux comptes), . Mettre à jour les annexes des états financiers sur les principes et méthodes comptables. Participer à la diffusion des principes comptables du Groupe . Etablir et mettre à jour les chapitres du Manuel Comptable Groupe, . Analyser et mettre en oeuvre les nouvelles normes (françaises et IFRS) dans le Groupe, . Réaliser la veille de l'actualité comptable des normes IFRS et Françaises, . Animer des formations pour les équipes financières et juridiques du Groupe. Titulaire d'un BAC+5 Comptabilité Finances (Master CCA ou équivalent) ou expérience équivalente. Vous possédez une compétence solide en IFRS avec au moins 8 ans d'expérience dans un grand cabinet d'audit ou dans un département de normes comptables d'un groupe coté. Vous êtes reconnu pour votre : .             bon esprit d'analyse et de synthèse, .             sens de la pédagogie, .             qualité rédactionnelle et relationnelle, .             autonomie, La maîtrise des outils bureautiques ainsi que l'anglais courant (écrit et oral) sont indispensables sur ce poste. Le poste est basé à Paris-Orly, éligible au Télétravail (3 jours par semaine). Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP