[69226] Centre Hospitalier des Pyrénées La mission principale du médiateur de santé pair ou pair-aidant est de participer à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire en s'appuyant sur son propre parcours personne de rétablissement de troubles psychiques et sur son expérience des services de santé mentale. Son rôle de médiateur peut l'amener à intervenir lors de l'élaboration des Directives Anticipées en Psychiatrie. Missions spécifiques du Médiateur de Santé Pair au sein de l'Equipe des Directives Anticipées en Psychiatrie : -Il/elle participe dès la première phase du plan de crise conjoint à l'accompagnement des patients dans leur réflexion sur les directives anticipées. -Il/elle participe à l'élaboration du plan de crise en lien avec le patient. -Il/elle a un rôle de médiateur entre équipe soignante et patient lors de la synthèse pluridisciplinaire finale qui établira le plan de crise conjoint. Le poste proposé est : -un poste à temps partiel (50%), -contrat CDD évolutif. Description du profil recherché: Pré requis exigés : -Etre titulaire de la licence ou du DU de médiateur en santé pair / pair-aidance -Ou engagement à s’inscrire dans une démarche de formation Savoir-faire : -Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics -Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers -Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale -Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction -Qualités relationnelles et sens de l'organisation -Capacité à communiquer en équipe et à se positionner Savoir être : -Capacités d'écoute d’empathie, et d’échanges au sein d’une équipe pluridisciplinaire. -Capacités d'adaptation et d'autonomie. -Capacités à rendre compte et à transmettre des informations. -Capacités de contribuer à un climat d’équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement. -Intérêt marqué pour le travail avec les locataires au sein de la communauté. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour