POSTE : Technicien CVC H/F DESCRIPTION : Pour nos équipes en charge de la maintenance de nos installations en CVC et multitechnique sur un immeuble de grande hauteur, nous recrutons un(e) Technicienne/Technicien de maintenance à Boulogne (92) Concrètement, vous : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations multitechnique et CVC dans un IGH. - Effectuer des diagnostics de pannes et réparer les équipements techniques de manière autonome. - Utiliser des outils modernes (tablette et téléphone) pour gérer vos interventions et rédiger des rapports. - Assurer la conformité des installations en matière de sécurité et de réglementation en vigueur. Nos postes peuvent être soumis à astreinte. Votre profil : - Des compétences techniques en CVC et dans la maintenance d'installations complexes. - Une formation en maintenance technique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! - Une expérience de 3 ans minimum sur des installations similaires, en IGH ou dans des environnements exigeants. - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service pour mener à bien vos missions dans des conditions de sécurité optimales. Ce que nous offrons - Un salaire fixe brut annuel entre 24k et 26K€, selon expérience - Véhicule de service équipé pour vos astreintes, téléphone portable et tablette - Avantages sociaux : tickets restaurant, primes, intéressement, plan d'épargne entreprise - Formations régulières pour développer vos compétences et votre potentiel - Opportunités d'évolution au sein du Groupe ENGIE - Missions variées et enrichissantes dans le secteur de la transition énergétique - Environnement de travail bienveillant et collaboratif - Équilibre vie professionnelle/personnelle Prêt à faire partie de l'aventure ? Envoyez votre CV, échangez avec un recruteur, et rencontrez votre futur manager. Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un·e de nos recruteurs·euses - Un entretien avec votre futur.e manager - On démarre quand ? A propos d'ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » PROFIL :