Au sein de la Direction de la Maintenance Patrimoniale, nous recherchons pour notre service d'appui transverse aux ateliers de la Direction Modes Lourds à compléter notre équipe sur les missions suivantes : Vos missions : Rattaché au responsable de la cellule Gestion du Patrimoine vos missions sont les suivantes : 1. Intégration des biens (sur un périmètre partiel des Modes Lourds à préciser) - Participer aux réunions mensuelles de gestion des biens avec SYTRAL Mobilités - Gérer le suivi et la traçabilité des opérations finalisées. - Recueillir les informations liées aux réceptions des nouveaux biens et faire signer les transferts de garde - Attribuer les codes-barres aux biens dûment valorisés selon le référentiel d'étiquetage 2. Gestion des Pièces de Parc et Pièces de Rechange (sur le périmètre total des Modes Lourds) - Définir les éventuelles PPPR d'une opération en lien avec son chef de projet et le mainteneur - Intégrer ces PPPR en fin d'opération, en lien avec la Direction financière et la Direction Informatique - Instruire les désinvestissements nécessaires - Piloter l'inventaire annuel des PPPR - Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord de son activité Une aide est à apporter aux magasins concernant les Pièces de Parc et Pièces de Rechange : - Réceptionner les composants, vérifier la conformité des livraisons par rapport aux commandes, les stocker et les enregistrer sur l'outil informatique - Réaliser les étiquetages des nouveaux PPPR - Contrôler le suivi des stocks, vérifier les quantités - Identifier les stocks dormants, et procéder à leur retrait - Réaliser les inventaires et fournir les justifications des écarts Utilisation quotidienne d'Excel, du logiciel de GMAO (Maximo) en interface avec la comptabilité sur SAP, et d'un outil de requête BO. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience en logistique ou en maintenance - Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique et notamment Excel - Vous êtes titulaire du Permis B Informations complémentaires : Rémunération : o Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle o Augmentation automatique de la rémunération mensuelle brute au passage de paliers d'ancienneté à 6 mois / 1 an / 3 ans / 5 ans / 10 ans... o Primes diverses (intéressement, participation) o Tickets Restaurants d'une valeur de 9.20 EUR o Carte de circulation TECELY