Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Strasbourg a été mandaté par son client, belle entreprise spécialisée dans le logement intermédiaire, pour l'accompagner dans son expansion dans le Grand Est et dans le recrutement de son futur Responsable Technique Immobilier F/H en CDI, basé à Strasbourg (67). Date de démarrage : Dès que possible Rémunération proposée : 45KEUR à 50KEUR annuel brut Avantages : Véhicule de service, Prime Vacances, Télétravail (1j/semaine), Intéressement, Carte Tickets Restaurant Rejoignez un groupe avec de belles valeurs humaines, leader dans le logement intermédiaire en France, et devenez un acteur clé du changement pour améliorer la qualité de vie des habitants du Grand Est. Vos missions : - Piloter la rentabilité et la qualité du patrimoine immobilier, de la livraison jusqu'à la fin de la première année d'exploitation. - Manager une équipe de 5 collaborateurs (Responsables de secteur, Techniciens de maintenance, Responsable technique) et garantir une optimisation des ressources. - Coordonner l'habilitation des logements neufs avec différents acteurs internes et externes. - Être le garant de la satisfaction client, en établissant une relation de confiance et en assurant un service irréprochable. - Gérer les garanties assurantielles et centraliser les désordres techniques constatés. - Assurer la sécurité et la valorisation du patrimoine, tout en maîtrisant les budgets immobiliers. - Représenter l'entreprise auprès des instances institutionnelles et des clients. - Des déplacements réguliers sont à prévoir à Metz et sur d'autres sites du Grand Est. Votre profil : - Formation Bac +3 minimum en immobilier ou construction. - Solides compétences en gestion budgétaire et une bonne maîtrise des aspects techniques et juridiques. - Une expérience de 5 ans ou plus en gestion de patrimoine immobilier et en livraison de résidences neuves. Votre expérience : - Vous aimez travailler dans un environnement où chaque action a du sens et contribue à une cause collective. - Vous êtes à la fois un(e) leader inspirant(e) et un(e) professionnel(le) rigoureux(se), capable de faire avancer des projets stratégiques tout en mettant l'humain au coeur de vos priorités. Vous souhaitez travailler dans un environnement où votre travail a du sens et apporte une valeur ajoutée ? N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Néanmoins, si vous ne correspondez pas totalement, mais que vous portez un intérêt à ce type d'offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.