Notre recherche : Notre client, un supermarché à taille humaine de 85 salariés, situé au nord-ouest de Toulouse (35 min), recrute un(e) RESPONSABLE DE RAYON BAZAR/TEXTILE en CDI pour piloter et dynamiser ce rayon stratégique. Vos missions principales : - Organiser et animer le rayon bazar/textile (produits permanents & saisonniers). - Mettre en place et gérer les opérations commerciales (rentrée scolaire, Noël, jardinage, etc.). - Suivre et optimiser les stocks, passer les commandes, gérer les inventaires. - Mettre en valeur les produits et garantir l'attractivité du rayon. - Analyser les ventes, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Encadrer et accompagner l'équipe du rayon si nécessaire. - Assurer la satisfaction client et veiller au respect des normes de sécurité. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de rayon bazar/textile ou non-alimentaire. - Connaissance de l'environnement de la grande distribution. - Vous savez gérer les flux de marchandises et organiser des implantations saisonnières attractives. - Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du commerce et le sens du résultat. - Vous aimez travailler en équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs. - Sens de l'organisation, du service client et bon relationnel. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine). - Statut : Employé ou Agent de Maîtrise selon profil et expérience. - Horaires : Du lundi au samedi - 5h00 à 11h00. 1 après-midi/semaine (vendredi ou samedi) de 14h à 17h en alternance une semaine sur deux. - Rémunération selon profil et expérience : À partir de 2 200 EUR brut/mois (Employé) ou 2?400?EUR brut/mois (Manager/Agent de Maîtrise). - Prise de poste : selon vos disponibilités ! Les + du poste : - Prime annuelle. - Mutuelle d'entreprise. - Intéressement et Participation (à venir). - 5% de remise sur vos courses. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et prêt(e) à vous investir ? Rejoignez notre équipe conviviale ! Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.