Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technicien d'Exploitation spécialisé en chauffage secteur Habitat et Collectivité. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitaion, votre mission principale est d'assurer les interventions de maintenance et dépannage qui vous sont confiées. Vos missions : Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes Garantir la sécurité des personnes et des biens dans votre zone d'intervention Réaliser des opérations de maintenance et dépannage complexes sur les installations de chauffage Effectuer des interventions similaires sur les systèmes de climatisation et ventilation Rédiger les comptes-rendus précis et détaillés de vos interventions Saisir et transmettre les données dans le système de gestion interne Veiller à la propreté et au bon ordre de votre environnement de travail Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue Participer aux astreintes selon le planning défini Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à BTS en génie thermique, climatique, électrotechnique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du chauffage et de la climatisation. Un excellent relationnel client ainsi qu'une capacité avérée à travailler en équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du service client ? Vous maîtrisez les installations de froid, thermique et électricité, et savez diagnostiquer, entretenir et régler les équipements ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour relever ce nouveau challenge. défi, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Nécessite l'Habilitation niv 1 froid et l'Habilitation élec B1 B2 BR Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire : 30 KE à 35 KE bruts annuels selon profil et expérience - sur la base de 35 heures annualisées. Paniers repas à 7,10 euros par jour travaillé. Autres éléments variables : en fonction de la convention collective. Véhicule de service. Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires. Mutuelle et prévoyance. Compte Epargne temps. Plan Epargne Entreprise et PERCO. CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles. Intéressement et participation aux bénéfices.