Business Development Manager - Cherbourg H/F 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 9757521
Business Development Manager - Cherbourg H/F
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juillet 2025
Développement stratégique des ventes : Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale complète ciblant l'Irlande, le Royaume-Uni et les marchés européens. Construire et maintenir un portefeuille d'opportunités solide pour soutenir la croissance du chiffre d'affaires sur les segments des chargements complets, groupage, services de dédouanement et entreposage. Croissance commerciale : Identifier et sécuriser de nouvelles opportunités d'affaires, en développant des partenariats durables. Collaborer avec les clients pour proposer des solutions de transport sur mesure répondant à leurs besoins. Gestion client et contrats : Gérer les relations avec les clients existants et potentiels afin d'assurer leur satisfaction et encourager la fidélisation. Superviser les stratégies tarifaires, répondre aux appels d'offres et négocier des contrats de plusieurs millions d'euros. Analyse du marché et de la concurrence : Réaliser une veille constante pour anticiper les tendances du marché, détecter de nouvelles opportunités et fournir des recommandations stratégiques. Management d'équipe : Encadrer et faire progresser l'équipe de service client commerciale afin d'assurer un service de haute qualité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales du groupe Nolan pour partager les informations et favoriser la croissance collective. Expérience avérée dans l'acquisition de nouveaux clients dans le secteur du transport 3PL/4PL européen. Solide expérience commerciale sur les marchés français, britannique et irlandais, avec des réussites démontrées dans le développement de comptes internationaux. Maîtrise approfondie du transport et de la logistique : tarification, tendances et dynamique concurrentielle. Expertise dans la gestion de portefeuilles commerciaux et dans les réponses à des appels d'offres complexes. Excellentes compétences en négociation et communication, capable de gérer des interlocuteurs à tous niveaux. Expérience en management avec capacité à encadrer et motiver efficacement une équipe. Esprit stratégique, proactif et passionné par le secteur de la logistique. Bonne maîtrise des systèmes de gestion du transport (TMS) et des outils informatiques associés. Mobilité requise pour les déplacements professionnels.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros
- primes
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ACTUAL TALENT
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