[64654] Etablissement de Santé Baugeois Vallée En prévision d'un départ en congé maternité, l'Établissement de Santé Baugeois Vallée recrute un aide-soignant (H/F) à temps partiel à 80% pour son EHPAD de Mazé -49 Missions principales En tant que professionnel du soin, vous apportez un soutien précieux aux résidents à travers vos missions de prévention, de relation et de maintien de l'autonomie. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents et la qualité de leur prise en charge, avec des missions variées, telles que : -Aide à l'hygiène, aux toilettes, au lever et au coucher. -Accompagnement des résidents pendant les repas. -Collaboration étroite avec l'équipe soignante (infirmiers et cadres de santé). -Contribuer à l'entretien et à la propreté des locaux. Votre travail s'effectuera sous la supervision des infirmiers et du cadre de santé, dans une dynamique d'équipe collaborative et bienveillante. Conditions de travail -Poste à pourvoir à compter du 25/08 (idéalement) pour permettre une période de doublure -Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon évaluation. -Temps de travail : Temps plein à 80% (28h/semaine). -Travail en roulement, avec 1 week-end sur 2 travaillé, et des jours de repos en semaine en compensation. -Lieu de travail : EHPAD de Mazé. -Rémunération : sur la base des grilles de la fonction publique hospitalière, incluant les primes (notamment la prime Ségur), avec possibilité d'un supplément en fonction du nombre d'enfants à charge. Pour postuler Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous remplissez les critères de formation et/ou d'expérience requis, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation via notre plateforme de recrutement en ligne : https://esbv.mstaff.co/v2/offers. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des résidents de notre EHPAD ! Pour toute question, contactez-nous au ou par email à : Description du profil recherché: Formation : -Diplôme DEAS Compétences et savoir-faire : -Capacité à accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes. -Compétences en observation et évaluation de la situation clinique du résident. -Aptitude à établir une relation de confiance et d'aide avec les résidents et leurs familles. -Sens de l'organisation, de l'observation et capacité à prioriser les tâches. -Travail en équipe et capacité à communiquer efficacement. -Maîtrise des techniques de gestes et postures en manutention. -Utilisation des outils informatiques et des logiciels métiers dédiés.