Groupe industriel familial, notre client est le leader du marché dans son secteur d\'activité. Il compte plus de 3 000 collaborateurs à travers le monde. Engagé dans une véritable transformation digitale, il mène des projets informatiques d\'envergure. Process de recrutement : * Un entretien sur site avec le DSI, * Un entretien avec les ressources humaines. En tant que Directeur de Projet ERP, vos principales missions sont : Étude de cadrage : * Évaluer l\'ERP existant (AS 400) et la nouvelle solution proposée (analyse technico-fonctionnelle, identification des écarts). Accompagnement métier : * Aider les équipes métiers à exprimer leurs besoins tout en prenant du recul sur les solutions actuelles. Choix de la solution : * Décider entre la solution verticale proposée ou une alternative, avec une éventuelle nouvelle étude de cadrage. Définition de la trajectoire : * Co-construire une feuille de route impliquant métiers et équipes techniques. Stratégie et mise en oeuvre : * Planifier et superviser l\'intégration, le déploiement et la transition vers la solution cible. Conduite du changement : * Accompagner les équipes métiers et DSI pour assurer l\'adoption de la solution. Suivi et reporting : * Piloter les comités, suivre les objectifs et garantir le respect des délais et budgets. * 13ème mois, * Télétravail 2j/semaine, * Prime d\'intéressement et de participation, * Mutuelle familiale, * Tickets restaurant, * CSE. * Formation : Diplômé d\'un Bac +5 en informatique minimum ou équivalent, * Expérience : Au moins 10 ans d\'expérience en gestion de projets d\'envergure. Au moins une expérience confirmée dans le pilotage de projets ERP, idéalement sur des solutions AS400, est essentielle, * Compétences relationnelles : Doté d\'un excellent relationnel, vous faites preuve de leadership, d\'aptitudes à animer et coordonner des équipes transverses, * Langues : Maîtrise de l\'anglais indispensable....