POSTE : Responsable Commerciale F - M - X - Nîmes 30 H/F DESCRIPTION : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la Direction Régionale Sud-Est, qui regroupe les Directions d'Exploitation Provence-Alpes-Côte d'Azur, Languedoc-Roussillon et Auvergne-Rhône-Alpes, et sous la responsabilité du Directeur Commercial de Région, le Contract Manager intervient sur les périmètres Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il participe à la prospection et à la commercialisation des solutions du Groupe SAUR, avec pour objectif constant de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients. Convaincu par la mission de « défenseur de l'eau » incarnée par le Groupe, vous rejoignez une équipe Force de Vente en plein développement, rayonnant sur l'ensemble du territoire métropolitain. Vous travaillez en synergie avec l'ensemble des collaborateurs du Groupe, et plus particulièrement avec les Directeur d'Exploitation, les managers opérationnels locaux ainsi que les responsables d'activité Travaux. Vous coordonnez, accompagné de nos experts et managers locaux, l'activité commerciale sur votre périmètre géographique et fonctionnel. Véritable « développeur », vous êtes attiré par le challenge commercial. Vous aurez pour missions spécifiques : Prospection commerciale & rédaction des offres - Coordonner et appuyer l'activité commerciale sur votre périmètre géographique et fonctionnel. - Participer activement au développement de l'activité de la région Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d'Azur. - Identifier les besoins des clients et en assurer une veille dynamique. - Détecter et générer des leads commerciaux en lien avec le programme de prospection (ciblage, appels sortants, prise de RDV, visites). - Rédiger les devis et les propositions commerciales (en autonomie et/ou en appui de l'équipe projet le cas échéant). - Gérer, fidéliser et développer le portefeuille de clients. Planification et suivi commercial - Contribuer à l'élaboration du plan d'actions commerciales au plan national et à l'échelle des Directions d'Exploitation Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d'Azur. - Assurer la mise à jour et être garant du suivi commercial dans l'outil CRM (niveau de prises de commandes, qualification de l'affaire, planning commercial cible, prochaines étapes, etc.). Exécution - Assurer la réalisation des objectifs commerciaux annuels. - Assurer la bonne coordination avec les équipes opérationnelles dans l'exécution des chantiers vendus. VOTRE PROFIL De formation Bac +5, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le BTP, complétée par un 3ème cycle en école de commerce ou par une expérience équivalente. Ce poste demande un excellent relationnel commercial, un attrait avéré pour la conquête, le sens du travail en équipe et le goût du challenge. Une connaissance des collectivités territoriales est un plus ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Permis B obligatoire.ut Déplacements : Secteur Nîmes, PACA. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 80 000 euros brut annuel et 100 000 euros brut annuel selon votrebr profil, versé sur 13,3 mois avec rémunération variable sur performance. - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémun