Chef d'équipe - Technicien Maintenance Électromécanique F/H H/F 69 - LYON 02
Offre n° 9761227
Chef d'équipe - Technicien Maintenance Électromécanique F/H H/F
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juillet 2025
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial. Localisation : 69 - 38 - 42 - 26 Rattachement : Responsable d'Agence et Chargés d'Affaires Type de Contrat : CDI Secteur d'Activité : Levage, Industrie, Construction, Ingénierie À PROPOS DE L'ENTREPRISE Entreprise reconnue et spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance d'appareils de levage, notamment les ponts roulants. Présente depuis à travers plusieurs agences en France (Île-de-France, Rhône-Alpes, Aquitaine), elle accompagne des industriels de renom dans les secteurs de l'environnement, automobile, aéronautique, transport & logistique, ferroviaire, énergie Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute des Techniciens et Référents Techniciens Itinérants en Maintenance Électromécanique F/H pour son agence Rhône-Alpes. VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction client en assurant l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage d'appareils de levage chez les clients. VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1. Installation et mise en service * Installer et mettre en service des appareils de levage chez les clients. * Effectuer les réglages et tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement. 2. Maintenance et dépannage * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. * Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électromécaniques. * Dépanner les équipements dans les meilleurs délais. * Proposer des améliorations techniques. 3. Suivi et reporting * Rédiger les rapports d'intervention. * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. * Maintenir une bonne communication avec les clients et la hiérarchie. * Appliquer les normes de sécurité et les procédures internes. VOTRE PROFIL * Formation : Bac+2 minimum à dominante technique (maintenance, électromécanique, électricité, mécanique). * Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le levage ou l'industrie. * Compétences techniques : Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électronique et automatisme. Des bases en hydraulique seraient un plus. * Connaissances réglementaires : Maîtrise des normes et réglementations applicables aux appareils de levage. * Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, rigueur, bon sens du service client, travail en équipe, réactivité et capacité d'adaptation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Intégrer une entreprise à envergure nationale en pleine dynamique de développement. * Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, où votre expertise sera valorisée. * Occuper un poste varié et stimulant, combinant technique et relation client, au cœur de secteurs industriels stratégiques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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