Chef de chantier en électricité industrielle (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 9761936
Chef de chantier en électricité industrielle (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2024
Ineo Hauts-de-France, entité dEQUANS France, recherche son futur :CHEF DE CHANTIER EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (F/H)Poste basé à Compiègne Qui sommes-nous ?Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. INEO Hauts-de-France, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallation électrique Industrie et Tertiaire, lhabitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaires sélève à plus de millions deuros. Lopportunité à saisir : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur chef de chantier (H/F) en électricité industrielle ! Vous serez rattachez à Cyril, le Directeur, et interviendrez directement chez nos clients. Vous aurez entre autre les missions suivantes : Vous dirigez la réalisation des travaux d'électricité sur le site.Vous préparez, coordonnez et contrôlez le travail des monteurs.Vous veillez à la sécurité ainsi qu'au respect des coûts et des délais prévus pour ces travaux d'électricité.Vous suivez l'avancement du chantier et mettez en place les actions correctrices nécessaires, en veillant au respect du planning et des délais.Vous reportez à votre Responsable dAffaires Votre super profil : Au-delà de votre formation, vous avez cumulé au moins 2 ans dexpérience en tant que chef déquipe ou chef de chantier dans lélectricité industriel. Vous êtes à laise dans lutilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO). Leader dans lâme, vous savez gérer les équipes et vous êtes autonomes pour prendre des décisions. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? En plus de votre rémunération fixe (minimum bruts/mois) et des paniers repas / Indemnités de déplacements entre - euros net tous les mois Vous bénéficiez également d'avantages tels que : Mise en place progressive dun 13e mois13 Jours de RTT/ anPrime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)Prime de participation et dintéressement au-delà de votre période dessaiPlan dépargne salarial Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 24 MoisCette expérience est indispensable
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