Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Rattaché à la Directrice de la gestion locative, vous pilotez la politique loyer et la facturation et managez une personne. Vos missions vous conduisent à collaborer quotidiennement avec les agences et les autres fonctions support. Au quotidien, vous êtes chargé dans un premier temps d'élaborer et de suivre la politique des loyers. Ainsi, vous élaborez les projections budgétaires de loyers en lien avec les services techniques et comptables, vous participez au positionnement des loyers des programmes neufs sur le marché et supervisez le contrôle mensuel de la facturation locataire avec les agences et les réservataires. Vous mettez également en œuvre les évolutions réglementaires et budgétaires. Doté d'une appétence informatique, vous gérez les paramétrages du Système d'Information (SI) liés à la gestion locative et assurez la centralisation des dysfonctionnements pour correction. Dans un second temps, vous participez au contrôle interne de la gestion locative. Ainsi, vous réalisez des contrôles mensuels (pré-quittancement, écarts budgétaires.), collaborez aux missions de contrôle interne des agences avec le Responsable Contrôle Interne et êtes en charge de valider les tableaux de bord mensuels. Méthodique et pro-actif, vous concevez et suivez les indicateurs de performance et de gestion. Enfin, très transverse, vous prenez part aux projets ANRU et participez aux réunions avec les partenaires institutionnels. Ce dont vous avez besoin pour réussir : - Formation supérieure en gestion, économie et/ou immobilier. - Expérience confirmée dans le secteur du logement ou en gestion locative. - Maîtrise des enjeux liés à la réglementation des loyers, aux SLS/OPS, aux projets de renouvellement urbain. - Aisance avec les outils informatiques et les systèmes d'information métier. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du travail transversal. Poste à pourvoir en CDI, rémunération comprise entre 31300 € et 32900 € (dont 13e mois, variable et prime vacances)