Rejoignez le « Village Club du Soleil ☀️ » de Marseille (13)🚤 Et vivez une expérience intense !   Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance F/H pour rejoindre notre équipe du Sud Si vous avez le sens de l'organisation en termes de sécurité d'un Bâtiment, des biens et des personnes, ce poste est fait pour vous Responsabilités : - Définir, élaborer et mettre en oeuvre les travaux d'entretien et de maintenance du site dans le respect des normes de sécurités, du cahier des charges et des moyens financiers et humains correspondants - Garantir la sécurité du bâtiment, des biens et des personnes et la maitrise des risques - Pratiquer des interventions régulières de maintenance préventive et curative - Coordonner les travaux d'intersaison Exigences : - Expérience préalable de 3 ans en tant que Responsable Maintenance dans un environnement similaire (résidences de tourisme, village vacances, Hôtel, etc.) - Connaissance du secteur hôtelier et des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - CAP, BTS ou DUT Maintenance - Titulaire du SSIAP - Poste à pourvoir en CDD de remplacement congé paternité à partir du 15 mars jusqu'au 15 mai 2026 - Possibilité de renouvellement  - Poste nourri avec contrepartie pendant le saison - Non logé - 35-39h/semaine - Salaire de 2026€ à 2292€ brut/mois - Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) - Un accès à certaines prestations du village vacances (spa, piscine, salle de sports...)  Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Responsable Maintenance F/H que nous recherchons.  🚀Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi.   🤝  Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.