Rattaché(e) au directeur des soins du pôle, vous prenez en charge les missions suivantes :  - Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire de 12 collaborateurs (personnel soignant, personnel hôtelier, assistante médicale, psychologue) en termes d'organisation du temps de travail, de développement de la poly compétence nécessaire à ces 4 spécialités, de communication, de motivation et d'animation d'équipe, et de garantie de la santé et la sécurité au travail, - Organiser la production quotidienne des soins, en lien avec les chefs de service afin de garantir la permanence, la continuité et la sécurité des soins, - Organiser l'information, l'accueil, la prise en charge et la sortie des patients en lien avec l'équipe médicale et les familles, - Gérer les ressources nécessaires au fonctionnement du service dans le respect des moyens alloués (pilotage d'indicateurs) et des enjeux de qualité et de sécurité des soins, - Piloter les projets du service (amélioration continue de la qualité des soins, projet de soins, et organisation du service) et la conduite du changement en lien avec le développement de l'institution, - Participer activement à l'animation du service (communication, réunion de service, ...) en étroite collaboration avec le chef de service et s'impliquer dans le pôle aux côtés du directeur des soins. Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier et d'un diplôme universitaire en « management » ou d'une première expérience professionnelle d'encadrement (2 ans minimum) Vous avez une expérience significative en soins infirmiers. Excellent(e) communicant(e), vous avez de réelles capacités à fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), et réactif (ve) et savez faire preuve de capacités d'adaptation et d'anticipation Votre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers en place au sein de l'hôpital