Rattaché(e) directement à la gérante et au sein d'une entreprise familiale à taille humaine (4 personnes), vous jouez un rôle central dans la gestion comptable et financière des différentes structures (20 sociétés dont 2 principales). Vous remplacerez notre responsable comptable unique dans le cadre de son départ à la retraite. Vous intervenez de manière transversale avec les services internes transaction et gestion locative, et les interlocuteurs externes (experts-comptables, services fiscaux, banques, prestataires, etc.). En tant que comptable unique, vous êtes en charge en autonomie de l'ensemble des opérations comptables et fiscales pour les sociétés du groupe : 1. Tenue de la comptabilité générale des sociétés : - Enregistrement des opérations comptables courantes (achats, ventes, trésorerie, etc.). - Gestion des immobilisations et des amortissements. - Suivi des comptes fournisseurs et clients, relances; - La refacturation intra-groupe et suivi des flux financiers internes - Préparation des situations comptables intermédiaires et des comptes annuels, des éléments nécessaires à l'établissement des liasses fiscales (établies par l'expert-comptable) 2. Gestion de la paie : - Élaboration des bulletins de salaire (5). - Déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.). - Suivi des congés payés et des absences. 3. Déclarations fiscales : - Préparation et dépôt des déclarations de TVA. - Établissement des déclarations fiscales annuelles (IS, CVAE, CFE, IFU etc.). - Suivi des échéances fiscales - Préparation et envoi des liasses fiscales des SCI 2072 4. Utilisation des logiciels : - Maîtrise des logiciels Sage 100 pour la comptabilité générale. - Utilisation de Sage Paie pour la gestion de la paie. - Compétences avancées en Excel et word - Logiciel Gestion Locative Septeo Patrimo Gestion 5. Reporting et analyse : - Élaboration de tableaux de bord financiers. - Analyse des écarts et proposition d'actions correctives. - Participation à l'amélioration des processus comptables et financiers. Profil recherché De formation Minimum Bac+2/3 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG, etc.) vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'une durée minimum de 5 ans, idéalement en PME et en environnement immobilier. Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités seront des qualités essentielles pour intégrer cette entreprise à taille humaine, où la polyvalence est valorisée. Vous appréciez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes, tout en gardant une grande autonomie dans votre quotidien. Vous maîtrisez les outils comptables et bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les obligations fiscales et sociales courantes. Votre discrétion, votre fiabilité, votre sens du service vous permettent d'assurer vos missions en toute confiance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025