- Manager l'équipe sur le terrain (la gestion quotidienne) - Entretenir une relation efficace et de confiance avec le client afin de lui donner entière satisfaction - Assurer un accueil et service client en accord avec les valeurs de la marque - Effectuer des ouvertures et fermetures de magasin en autonomie - Faire les encaissements - Participer à l'entretien du magasin - Mettre en place les vitrines - Gérer les stocks (réception des colis, et mise en place) - Aider à l'organisation du display et participer à la mise en place - Suivre les objectifs et indicateurs - Analyser les résultats - Participer à la conception des plans d'actions - Organiser les évènements commerciaux - Participer à la gestion des plannings - Participer aux entretiens de recrutement - Participer aux réunions de région organisées par l'enseigne - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs - Assurer la gestion administrative et financière (préparer le suivi budget de chaque fin de mois et faire les dépôts banque) Qualités requises Nous attendons de nos manager un investissement et une implication digne d'un futur manager. Etre un vrai collaborateur de terrain, avoir une activité dynamique et des missions variées sont pour vous source de motivation. Le courage et la rigueur sont des qualités qui vous animent. La capacité à prendre des initiatives tout en respectant les consignes et en rapportant avec la direction est une composante importante du poste. Avoir un excellent relationnel, tant avec la clientèle qu'avec l'équipe, avec un minimum d'empathie sont également indispensables. Enfin le management d'une équipe, ce qui réclame d'être exemplaire, est un défi que vous voulez relever. Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/01/2025