Descriptif du poste: Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un ingénieur commercial Cloud / Cyber afin d'assurer une passation sur plusieurs mois. En lien direct avec le Directeur Commercial et en collaboration étroite avec nos équipes avant-vente et techniques, vous aurez pour responsabilités de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, ETI, collectivités) en Bretagne, autour de nos offres à forte valeur ajoutée : Cloud, hébergement, infogérance, cybersécurité et services managés. - Assurer la détection des opportunités commerciales et accompagner les prospects et clients dans la définition de leurs besoins. - Construire des propositions adaptées, en coordination avec nos experts techniques et avant-vente, et piloter les soutenances. - Réaliser un suivi commercial de proximité, en garantissant la qualité de la relation client et en proposant des axes d'amélioration continue. - Participer activement à la veille technologique et réglementaire, notamment sur les sujets liés à la cybersécurité et aux nouvelles obligations (type NIS2). Profil recherché: Au-delà d'un diplôme, c'est avant tout votre expérience et votre personnalité qui feront la différence. Vous disposez d'une solide expérience commerciale dans le secteur des services IT, et vous maîtrisez les environnements Cloud, hébergement, infogérance et cybersécurité. Vous êtes à l'aise dans les échanges techniques, capable de comprendre les enjeux des clients et de travailler en étroite collaboration avec les équipes avant-vente et techniques pour construire des solutions adaptées. Passionné(e) de relation client, vous aimez aller à la rencontre des décideurs, être acteur dans des réseaux et développer de nouveaux contacts. Vous savez écouter, conseiller et bâtir une relation de confiance durable. Curieux(se), engagé(e) et autonome, vous souhaitez aujourd'hui intégrer une entreprise à taille humaine, enracinée en Bretagne, où vous pourrez évoluer et participer activement à son développement. Découvrez quelques très bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise unique sur le territoire, indépendante, avec des valeurs fortes et une diversité de métiers apportant des perspectives d'évolution réelles - Une gestion des talents personnalisée pour accompagner vos ambitions - Un modèle social unique à taille humaine : autonomie, responsabilité, diversité et sens des missions, perspectives, management de proximité, écoute, capacité à être actrice/acteur dans la stratégie du Groupe, flexibilité. - Des avantages sociaux renforcés