Référence CSP: MEF_2025-23856 Missions - Activités : - Le service « RPA - Assistants Digitaux » est un nouveau service en pleine croissance au sein de l'établissement tant au niveau de son activité que de ses effectifs. - Composée demain de neuf agents encadré par un chef de projet, l'équipe RPA exerce dans un cadre de travail novateur. Sa mission est de réaliser, via la solution de la société UIPATH, les phases de conception - développement des robots jouant des processus métiers de la DGFIP à enjeux, ainsi que les phases de tests et exécution d'un plan de production déterminé. - Le développeur (ou designer / automaticien) développe en mode agile les assistants dans l'environnement fourni par l'administrateur. Il joue un rôle actif sur l'ensemble des phases de développement depuis la conception, conformément aux règles de gestion fournies par l'expert processus ainsi que les tests jusqu'à la mise en production. - Il est garant de la connaissance technique autour du développement des assistants digitaux. Contraintes et astreintes liées au poste : - une grande disponibilité et une capacité de modulation des horaires de l'agent sont souhaitées au regard de la plage horaire d'ouverture du service (8h00 - 18h00) et des nombreux aléas d'exploitation auxquels l'activité est soumise. - le développeur au sein du service « RPA - Assistants Digitaux » bénéficie du régime des horaires variables. Relations internes et externes du poste : - en interne : le développeur au sein du service « RPA - Assistants Digitaux » est en contact avec les administrateurs avec lesquels il suit le bon fonctionnement des robots en production, qu'il peut être amené à corriger pour les adapter aux scenarii applicatifs en fonction des anomalies d'exécution identifiées. - en externe : le développeur au sein du service « RPA - Assistants Digitaux » peut être amené à contacter les MOE des projets que les robots dont il a charge de développement auront à utiliser au sein des scénarios applicatifs fournis par l'expert processus - ce dernier étant également un interlocuteur privilégié disposant de tous les entrants nécessaires à l'activité et de la connaissance du métier dont la tâche est à automatiser. A la DGFIP, le poste est calibré A analyste. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché.  Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.