Descriptif du poste: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de site, le·a Formateur·rice référent·e en Ellaboration de Projet Professionnel a pour mission d'accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel ainsi que dans la recherche de stages, d'emploi ou de formations dans le cadre d'une pédagogie individualisée favorisant l'autonomie de la personne.   Missions principales : * Accompagner les stagiaires dans l'élaboration de leur projet professionnel. * Animer des séquences collectives sur la connaissance du monde professionnel, des métiers et de l'entreprise adaptées à des niveaux différents. * Elaborer, co-construire et mettre en œuvre des projets pédagogiques collectifs. * Concevoir, préparer les outils et les ressources nécessaires à une démarche de pédagogie individualisée et participative. * Valider les compétences des stagiaires dans une démarche de co-évaluation. * Assurer la préparation, le suivi et l'évaluation de stages en entreprises. * En tant que référent·e, accompagner et suivre le parcours de 8 à 12 stagiaires. * Renseigner le parcours du jeune dans le système d'information et rassembler les documents de suivi requis (contrats, conventions de stages, évaluations, etc.). * S'impliquer dans le développement du projet pédagogique de l'E2C. Profil recherché: * Formation Bac+3 et/ou expérience équivalente. * Expérience confirmée de l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi. * Expérience de l'entreprise et des pratiques de recrutement. Attrait pour l'innovation, l'approche par compétences et les pédagogies actives. * Pratique de l'ADVP Connaissance du public. * Expérience en matière de conduite de projet. Maitrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe Maitrise des outils bureautiques et de communication. * La pratique des tests psychotechniques serait un plus (IRMR, RIP, etc.). Qualités d'écoute et de négociation. Rigueur et organisation. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Avantages : très bonne mutuelle, 15 jours de RTT, 30 jours de CP, prime d'ancienneté. Une voiture de service (à partager) à disposition pour les déplacements.